Situar a las personas en el centro de la compañía como motor de la organización es una práctica llevada a cabo cada vez por más empresas. Para hacerlo, es imprescindible que su bienestar sea una prioridad en la toma de...
Cultura
El proceso de globalización actual por el que apuestan algunas organizaciones tiene en su centro la internacionalización del negocio. De hecho, cada vez son más los empleados que se marchan a otros países a trabajar en la...
El servicio de atención al cliente de cualquier compañía es uno de sus pilares fundamentales: no sólo está en juego la reputación de la empresa, sino también la fidelidad y la confianza que los clientes depositan en ella...
En España, el 75% de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran en situación de desempleo, según datos del último informe del observatorio ODISMET de la Fundación ONCE (2017) que refleja, además, que...
Palabras “Talento“, una palabra que escucho constantemente en el mundo empresarial. La búsqueda y retención de talento se ha vuelto algo indispensable actualmente en la mayoría de compañías. Sin embargo, a veces...
En la primera parte de este post introducía 2 partes de un triángulo, Palabras y Sentimientos, que completo aquí con Hechos. Hechos ¿Imagináis la de productos interesantes que podrían surgir dejando fluir la creatividad de...
Volver al trabajo después de las vacaciones puede convertirse en algo agradable. Tras haber disfrutado y desconectado durante nuestro tiempo libre en verano, toca volver a los hábitos que nos acompañarán durante el nuevo...
Ya es verano y con el buen tiempo llegan también las horas libres en el trabajo y el tiempo de calidad para uno/a mismo/a. Algunos disfrutan de la jornada intensiva y otros saborean unos días de vacaciones. Sea cual sea tu...
Horas y horas escuchando el tic tac del reloj digital. Sí, ese que no suena pero sabemos qué ruido hace. Intentando transformar un trozo de papel en blanco en una idea rompedora que cambie el rumbo del mundo o, por lo menos...
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el compromiso que una empresa u organización asume voluntariamente como forma de entender su actividad empresarial y que contribuye a mejorar la sociedad, la economía y el medio...
